Die beschriebenen Beispiele legen die Annahme nahe, dass das Geschlecht offensichtlich keine Kategorie ist, die über die Frage entscheiden kann, ob Verbände gut oder schlecht geführt werden. Zu glauben, dass über eine gleichberechtigte Besetzung aller Führungspositionen in den Sportorganisationen etwas zum Besseren sich wendet, ist naiv.